ИПИ: Кои области поставят рекорди в заетостта?

Петър Ганев

Петър Ганев, Институт за пазарна икономика

Какво се случва с заетостта в българските области? Често търсим отговор на този въпрос, но невинаги гледаме голямата картина. Тук ще направим именно това, при това с една единствена графика. На нея са представени минимумът и максимумът в коефициента на заетост на възрастовата група 15-64 години по области за периода 2003-2018 година. Графиката на практика позволява да се види най-доброто и най-лошото представяне в заетостта за всяка област през последните 16 години, като отделно е отбелязано и нивото на заетост през последната 2018 година – областите са подредени именно спрямо заетостта си през изминалата година.

Какво показва графиката?

  • 18 области в страната постигат рекордна (или много близо до рекордната) заетост за последните 16 години през 2018 г. Всяка една от първите девет области по заетост през 2018 г. е на своето рекордно ниво. Областите, които имат най-висока заетост и пробиват границата от 75% са София (столица), София, Благоевград, Стара Загора и Пловдив[1];
  • 10 области в страната са под рекордната си заетост за последните 16 години през 2018 г. Четири от тях – Кърджали, Разград, Враца и Монтана, са на дъното по заетост през последната година. Като цяло 10 от 14-те области във втората половина по заетост през 2018 г. са северни области;
  • Най-високата постигана заетост от българска област в последните 16 години е 75,6% в София (столица) през 2018 г. Най-ниската заетост в този период е 42,2% във Видин през 2004 г. Макар и за голям период – цели 16 години, разликата между двата рекорда е шокиращ – цели 33,4 процентни пункта;
  • Само за 2018 г. разликата между връх и дъно – в случая София (столица) и Монтана, е цели 23,4 процентни пункта. Коефициентът на заетост (15-64 години) остава под 60-процентната граница в северозападните области Видин, Монтана и Враца, както и в областите Разград и Кърджали;
  • Макар традиционно Варна да има по-висока заетост от Бургас, в тези 16 години Бургас успява на два пъти да изпревари Варна – първо през 2012-2013 години и сега през 2018 г. Причината е, че в Бургас през 2018 г. се постига рекордна заетост – при това след 8 поредни години на постоянен ръст в заетостта, докато във Варна се редуват добри и лоши години и в момента заетостта е с една идея под рекордните нива от 2015 г.;
  • Интересно е, че при някои от добрите примери от последните години – например областите Смолян и Пловдив, които имат както висока заетост, така и солиден ръст през последните години, растежът на практика спира през 2018 г. Рекордната заетост в някои области очевидно вече достига нива, които много трудно ще се надхвърлят.

Всичко казано дотук ясно показва големите различия между областите в страната. Дори и всички да достигнат своите рекордни нива, разликите отново биха били чувствителни. Лошата новина е, че тези на дъното изпитват трудности и през последните години, като не успяват да достигнат своя максимум. Най-добрите пък са по-скоро на рекордните си нива, но някои от тях вече стигат своя потенциал, тоест не могат да активират допълнително работна сила. Парадоксално, но в рекордната година за заетостта в страната, проблемите на пазара на труда у нас остават ясно видими.

 


[1] Коефициентът на заетост в област Пловдив през 2018 г. е 69.9%, но спрямо данните от последните две години областта е по-скоро в групата на тези, достигнали границата от 70% коефициент на заетост.

Бъдете първият коментирал

Оставете коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван.



Този сайт използва Akismet за намаляване на спама. Научете как се обработват данните ви за коментари.